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职位描述
Überblick
Wir laden Sie ein, Teil des engagierten Teams bei b'mine Frankfurt Airport zu werden. In der Rolle als Haustechniker sind Sie verantwortlich für die einwandfreie technische Funktionalität unseres Hotels und tragen entscheidend dazu bei, den Aufenthalt unserer Gäste unvergesslich zu gestalten.
Aufgabenbereich
- Koordination, Zugangskontrolle und Überwachung von beauftragten Fremdfirmen.
- Erledigung von täglichen, wöchentlichen sowie monatlichen Checklisten zur Gewährleistung hoher Qualitätsstandards.
- Technische Unterstützung bei Veranstaltungen und Meetings (insbesondere Veranstaltungstechnik).
- Übernahme der Funktionen als Brandschutzhelfer und Aufzugswärter, eventuell auch als Sicherheitsbeauftragter.
- Bereitschaftsdienste wahrnehmen und im Notfall die Notdienste koordinieren.
- Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Front Office und Housekeeping.
- Instandhaltung, Prüfung technischer Anlagen sowie Kontrolle der Elektrik im Haus.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Haustechnik, idealerweise mit Bezug zur Hotel- und Gastronomiebranche.
- Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Auge für Details und Qualität.
- Kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil gepaart mit einer Hands-On-Mentalität.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1).
Unser Angebot
- Attraktives Gehaltspaket ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld basierend auf dem Manteltarifvertrag.
- Vergünstigte PKW-Stellplätze und Erstattung von ÖPNV-Kosten bis zu 58 Euro monatlich.
- Monatlicher Sachbezug von 20 Euro in Form von Einkaufsgutscheinen.
- Betriebliches Gesundheitsbudget (600 Euro jährlich) sowie bis zu 70% Kostenübernahme für Zahnersatz, ab dem siebten Monat.
- Einarbeitungsprogramm inklusive Induction Day und individuellem Plan.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei b’mine hotels, WorldHotels und BWH Hotels, auch für Angehörige und Freunde.
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich.
- Probeübernachtung während der Einarbeitungsphase.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Bonuszahlungen bei Mitarbeiterempfehlungen.
- E-Bike, E-Roller und E-Scooter Leasing ohne Emissionen, ab dem siebten Monat (“Go for Green”).
Weitere Informationen
Werden Sie Teil eines Teams mit flachen Hierarchien sowie einem toleranten und offenen Arbeitsumfeld, in dem die Persönlichkeit jedes Einzelnen geschätzt wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!