Fahrerlaubnisprüfer (w/m/d)

Über das Unternehmen

TÜV Rheinland ist ein internationales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen für Sicherheit und Qualität bietet. Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles, engagiertes Team. Bringen Sie Ihr Talent in einem unterstützenden Umfeld ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Straßenverkehrs.

Ihre Aufgaben

• Nach Ihrem Eintritt absolvieren Sie bei uns die Ausbildung zur anerkannten Sachverständigenperson mit Teilbefugnis für Fahrerlaubnisprüfungen.
• Eigenständige Durchführung theoretischer und praktischer Fahrerlaubnisprüfungen, einschließlich der Begutachtung der Fahreignung nach Fahrerlaubnisverordnung.
• Organisation und regelkonforme Gestaltung des Ablaufs der praktischen Prüfungen. Sie schaffen optimale Bedingungen für Prüflinge sowie ein effektives Feedback- und Ergebniskommunikation.
• Durchführung von Fahrlehrerprüfungen und unterschiedlichsten Begutachtungsfahrten wird ebenfalls ein wichtiger Teil Ihres Tätigkeitsbereichs sein.
• Sie sind zudem für fahrzeugtechnische Prüfungen im gesetzlichen Rahmen qualifiziert.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau wird vorausgesetzt.
• Wünschenswert ist der Besitz eines oder mehrerer Führerscheine der Klassen A, B oder CCE.
• Idealerweise verfügen Sie über 18 Monate Berufserfahrung im Fahrzeugbereich sowie eine hohe Affinität zum Straßenverkehr.
• Sie überzeugen mit empathischer Kommunikation und serviceorientiertem Auftreten, besonders in Stresssituationen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind unabdingbar.

Leistungen & Vorteile

• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Coaching, Mentoring und spezieller Netzwerke.
• Regelmäßige, partnerschaftliche Mitarbeitergespräche fördern Ihre Entwicklung.
• Attraktives Versicherungspaket: Unfall-, Berufsunfähigkeits- sowie vergünstigte Zusatzversicherungen.
• Spannende Angebote zum Gesundheitsschutz - von Betriebsport bis zu Präventionsmaßnahmen.
• Mitarbeiterrabatte für Sportstudios und Autokäufe.

Weitere Hinweise

Bewerbende, die nicht EU-Bürger sind, benötigen zwingend eine gültige deutsche Arbeitserlaubnis und sehr gute Deutschkenntnisse. Ohne entsprechende Nachweise kann eine Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden.