Kalkulator:in Bahninfrastruktur

Überblick

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist ein umfassender Dienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn, mit Verantwortlichkeit für Planung, Bau und Instandhaltung aller Eisenbahnanlagen. Mit Fachbereichen wie Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie Großprojektkoordination ist das Unternehmen an über 40 Standorten deutschlandweit tätig. Die DB Bahnbau Gruppe verfolgt moderne und umweltfreundliche Innovationen zur Neugestaltung der Bahninfrastruktur und sucht engagierte Mitarbeitende, die zur nachhaltigen Stärkung des Schienennetzes beitragen möchten.

Position und Standorte

Zur sofortigen Verstärkung wird die Position des Kalkulator:in Bahninfrastruktur (w/m/d) für verschiedene Standorte wie Bad Kleinen, Berlin, Essen, Freiburg im Breisgau, Halle (Saale), Hanau und Hannover ausgeschrieben.

Aufgaben

• Bewertung und Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen im Bereich Bahninfrastruktur.
• Kalkulation von Planungs- und Montageleistungen speziell im Gewerk Oberleitungsanlagen.
• Durchführung von Risikoanalysen während der Angebotsbearbeitung.
• Erkennung und kalkulatorische Bearbeitung von Nachtragspotentialen in Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitungen.
• Organisation von Preisanfragen für Nachunternehmerleistungen in der Akquisitionsphase.
• Koordination der Ausschreibungsinhalte mit internen und externen Partnern in enger Kooperation mit der Arbeitsvorbereitung.
• Unterstützung bei Auftrags- und Preisverhandlungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister:in oder Techniker:in im Baugewerbe.
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Kalkulator:in oder in einer entsprechenden Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in Kalkulationssystemen, Kalkulationsverfahren und rechtlichen Rahmenbedingungen wie VOB, VOL, HOAI, BGB und AGB.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit der Kalkulationssoftware iTWO.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Verhandlungskompetenz.
• Hohes Maß an Engagement sowie Belastbarkeit, auch bei Termindruck.
• Bereitschaft zu geringfügigen Dienstreisen.

Vielfalt und Chancengleichheit

Das Unternehmen verpflichtet sich zu fairen Chancen für alle Bewerberinnen und Bewerber ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, etc. Besonders werden schwerbehinderte und gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leistungen und Vorteile

• Jährlich 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands sowie weitere Fahrtvergünstigungen, inklusive DB Job-Ticket für den Arbeitsweg und günstige Mitnahmemöglichkeiten für Angehörige.
• Exklusive und preisreduzierte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeitende, unter anderem im Bereich Mobilfunk, Versicherungen, Hotels, Mode und Lifestyle.
• Marktgerechte Vergütung, meist unbefristete Anstellung, Arbeitsplatzgarantie, zahlreiche Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Respektvolle Zusammenarbeit und Unterstützung der selbstbestimmten Teilhabe schwerbehinderter Mitarbeitender als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur.