Technisch medewerker valschermplooier - Rosetta-contract

Functieomschrijving

Als technisch medewerker valschermplooier ben je verantwoordelijk voor het ontvangen en inspecteren van valschermen op eventuele gebreken. Onder begeleiding van een specialist leer je deze volgens strikte richtlijnen vouwen en correct opslaan. Hiervoor volg je een interne opleiding van 20 werkdagen.

Hoofdtaken

• Werken onder toezicht van een ervaren valschermplooier specialist.
• Valschermen in ontvangst nemen, uitspreiden in de droogruimte, controleren op defecten.
• Zelfstandig minimaal vijf hoofdvalschermen per dag vouwen volgens de opgedane instructies.
• Nauwkeurig werken en zorgen dat de werkplek altijd schoon en opgeruimd is.
• Materiaal en gereedschap correct onderhouden en problemen tijdig melden.

Profiel

• Je hebt de leerplicht voltooid en bent jonger dan 25 jaar op het moment van aanstelling.
• Je bent bereid om de interne opleiding ‘tijdelijk valschermplooier’ van twintig werkdagen te volgen.
• Flexibiliteit in werktijden, geen 9-tot-5 mentaliteit.
• Je werkt goed zelfstandig en in teamverband.
• Je hebt oog voor detail en werkt nauwgezet.

Toekomstperspectieven

Bij een positieve evaluatie kan je contract jaarlijks verlengd worden tot je 26e verjaardag. Daarnaast bestaan er mogelijkheden om via testen bij 'werkenvoor.be' door te groeien richting statutaire contracten bij een FOD (minimaal hoger secundair diploma vereist), militair examen af te leggen, of als reservemilitair aan de slag te gaan binnen een directe vrijwillige begeleiding (dVEP).

Opleidingstraject

Je ontvangt intern een opleiding van 20 werkdagen waarna je verdere begeleiding krijgt van een specialist valschermplooier.

Wat bieden wij?

• Een contract voor bepaalde tijd van één jaar, niveau D, met mogelijkheid tot verlenging.
• 29 verlofdagen per jaar, waaronder 26 vakantiedagen en 3 dagen dienstontheffing.
• Extra verlof tussen Kerst en Nieuwjaar.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Maaltijdcheques en telefoonvergoeding.
• Tweetaligheidstoelage bij succesvol behalen van taaltest.
• Mogelijkheid om overuren in tijd te compenseren.
• Toelage voor onregelmatige prestaties.
• Flexibele werktijden afhankelijk van functie.
• Gratis medische zorg en hospitalisatieverzekering.
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding.
• Kans op aanvullende opleidingen via OFO met maximaal 120 dienstvrijstellingsuren.
• Bedrijfsrestaurant tegen voordelige prijzen.
• Mogelijkheden om te sporten tijdens werkuren met gratis toegang tot sportfaciliteiten.
• Kortingen via CDSCA winkels en FEDplus-kaart voordelen.

Selectieprocedure

Bij geschikte kandidaten volgt een sollicitatiegesprek in Neder-Over-Heembeek. Geslaagden moeten voldoen aan de volgende voorwaarden bij aanstelling:

• Belg zijn of burger van een Europees Economische Ruimte (EER) lidstaat of Zwitserland.
• Genieten van burgerlijke en politieke rechten.
• Gedrag vertonen dat aansluit bij de functie-eisen.

Belangrijke opmerkingen

Sollicitaties voor deze Rosetta-vacature moeten worden ingediend in de taal van het behaald diploma. Algemeen zijn alle termen en functies in deze vacature van toepassing op alle genderidentiteiten.