Architecte intermédiaire

Présentation de l'entreprise

Fondée en 1987 à Québec, ABCP architecture et urbanisme rassemble plus de 70 professionnels spécialisés en architecture, design urbain et design d’intérieur. L'ambiance de travail est détendue et collaborative, encourageant la créativité individuelle. L’entreprise valorise le partage des savoirs ainsi que le développement personnel dans un cadre inclusif et diversifié.

Vos missions principales

• Prendre part activement à toutes les phases des projets variés tels que institutionnels, culturels, sportifs ou patrimoniaux, de l'étude à la réalisation.
• Mettre en avant votre exigence architecturale et votre précision technique à travers des mandats significatifs.
• Travailler en étroite collaboration avec les associés, clients, partenaires et équipes projet.
• Participer à l'évolution de la vision architecturale de la firme et optimiser continuellement les processus, notamment en mode collaboratif BIM.
• Jouer un rôle clé dans le développement stratégique de l'entreprise.

Profil recherché

• Faire preuve de curiosité et de créativité.
• Adopter une méthode de travail collaborative.
• Être rigoureux et passionné par la qualité du travail.
• Avoir un intérêt pour l'innovation, le développement durable ou l'engagement citoyen est apprécié.

Qualifications requises

• Diplôme de baccalauréat ou maîtrise en architecture.
• Adhérent à l'Ordre des architectes du Québec.
• Expérience confirmée en cabinet d'architecture.
• Maîtrise solide de Revit et des outils de conception tels qu’Autodesk, Adobe, SketchUp ou Rhino.

Conditions d'emploi et avantages

• Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine).
• Conditions favorisant l’épanouissement, incluant un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l’employeur.
• Programme d’assurance collective pris en charge à 50% par l’employeur.
• Environnement de travail humain, flexible et stimulant, proposé en mode hybride pour garantir un bon équilibre vie pro/perso.
• Projets d'envergure ayant un impact positif sur la ville et sa communauté.
• Opportunités réelles pour progresser, s’affirmer et laisser une empreinte créative.
• Une équipe soudée, ouverte, bienveillante et tournée vers l’avenir.

Processus de candidature

Envoyez votre CV, une lettre de motivation exprimant votre intérêt pour le poste ainsi qu’un portfolio succinct de vos projets favoris à l'adresse mail du service RH. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien.