Leiter (m/w/d) Personalmanagement

Über die Position und das Unternehmen

Die IKK - Die Innovationskasse in Hamburg ist ein innovatives Unternehmen, das Wachstum mit verantwortungsvollem Handeln verbindet. Wir suchen einen Leiter (m/w/d) Personalmanagement, der uns dabei unterstützt, strategische HR-Ziele umzusetzen und das Personalmanagement sowie interne Services zu leiten. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 60% mobilem Arbeiten (Hybrid-Modell).

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung und Verwaltung der Personalressourcen
• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Gestaltung und Umsetzung einer unternehmensweiten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Verantwortung für Budgetplanung und Steuerung der Personalkosten
• Sicherstellung der rechtskonformen Abwicklung sämtlicher personalbezogener Abläufe
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen rund um HR und Führung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Human Resources
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Mehrjährige Erfahrung in leitenden HR-Positionen
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten, Kompetenz im Konfliktmanagement und die Fähigkeit, zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden zu vermitteln

Leistungen und Benefits

• Bezahlung erfolgt monatlich im Voraus
• Hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil und Zuschuss für Internetkosten
• Haustarifverträge, die zusätzliche Sicherheit bieten
• 30 Kalendertage Urlaub pro Jahr bei Vollzeit sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit mit Gleit- und Teilzeitmodellen
• 35-Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung
• Förderung von Weiterbildungen über interne Personalentwicklung
• Gesundheitsfördernde Leistungen mit bis zu 600 Euro jährlichem Zuschuss zur betrieblichen Krankenversicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein volles 13. Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Gesundheitszuschüsse

Sonstige Informationen

Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und liegt zwischen 58.762 und 85.472 Euro brutto jährlich. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Die IKK fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und beachtet die Berücksichtigung Schwerbehinderter gemäß SGB IX. Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Portal angenommen.

Kontakt:
Recruiterin Sharon Dörrier, Tel. 0451 7981-751
Vertretungen:
Nicole Döhrmann, Tel. 0481 857-532
Florian Teetje Klotzsch, Tel. 0381 367-2271