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Asistente de Compras

Project HOPE Namibia (PHN)

Porlamar, Nueva Esparta, Venezuela · Full Time

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TSU Administración y contaduría
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Job description

Organización y Ubicación

Este puesto se encuentra en Bolívar, Venezuela, dentro de Project HOPE, una ONG internacional con más de seis décadas de trayectoria dedicada a enfrentar desafíos sanitarios globales mediante atención médica, suministro de medicamentos y desarrollo de programas de salud.

Código de Conducta y Valores

El cargo demanda un compromiso firme con una cultura de respeto, integridad y transparencia, previniendo la explotación, abuso sexual, trata de personas, fraude, corrupción, discriminación y acoso. Es esencial la adhesión al Código de Conducta, tanto a nivel ético como en políticas internas y donantes, bajo pena de sanciones que pueden incluir despido justificado.

Resumen del Rol

El asistente de compras es responsable de gestionar eficientemente las adquisiciones locales conforme a los procedimientos del proyecto, asegurando la mejor relación calidad–precio para soportar la implementación efectiva de actividades de los proyectos.

Principales Funciones

  • Revisar y validar solicitudes de compra para garantizar su correcta elaboración y autorizaciones correspondientes.
  • Identificar, evaluar y seleccionar proveedores locales mediante diversas fuentes y referencias.
  • Solicitar cotizaciones asegurando al menos una oferta competitiva cuando aplique según el monto de contratación.
  • Analizar comparativamente precios para elegir la opción óptima conforme al principio de calidad y costo.
  • Emitir órdenes de compra detalladas incluyendo especificaciones, cantidades, precios, condiciones de entrega y pago.
  • Supervisar el seguimiento de órdenes para controlar entregas y resolver inconvenientes.
  • Gestionar notas de recepción y avanzar procesos administrativos para facilitar pagos.
  • Preparar y remitir documentación a finanzas para el procesamiento puntual de pagos a proveedores.
  • Llevar registros precisos y organizados de todas las operaciones de compra en la plataforma SharePoint para garantizar trazabilidad.
  • Actualizar las herramientas de seguimiento para asegurar la transparencia en las adquisiciones.
  • Garantizar la evaluación continua y actualización de la base de datos de proveedores, respetando los límites de contratación y comunicando situaciones que los excedan.
  • Asegurar la ejecución conforme a las normativas internas, donantes y leyes locales e internacionales aplicables.
  • Mantener comunicación efectiva con proveedores y stakeholders para coordinar procesos y solucionar temas relacionados.
  • Verificar antecedentes y cumplimiento de proveedores y personas vinculadas mediante Brigder Insight como parte de las políticas de cumplimiento.
  • Velar por la ética organizacional, elaboración de informes precisos y confidencialidad de información sensible.
  • Promover la cultura de cumplimiento, ética y valores humanitarios propios de Project HOPE.
  • Participar en procesos de selección de personal vinculados a su área, revisando candidatos y asistiendo en entrevistas técnicas.
  • Colaborar estrechamente con equipos regionales y de la casa matriz para asegurar la coherencia operativa.
  • Ejecutar todas las demás funciones inherentes y requerimientos adicionales relacionados con el cargo.

Requisitos

  • Formación técnica superior universitaria en Administración, Contaduría o campos afines.
  • Se valorará experiencia mínima de un año en procesos administrativos.
  • Dominio del paquete Microsoft Office 365.

Condiciones Físicas y Ambiente Laboral

El puesto requiere movilidad en entornos de oficina y campo, capacidad comunicativa verbal y escrita, y disponibilidad para viajes internacionales que pueden incluir zonas con condiciones laborales difíciles o recursos limitados. El entorno de trabajo puede alternar entre oficina, campo y despliegues de emergencia bajo condiciones austeras. Se ofrecerán adaptaciones razonables para personas con discapacidad.

Políticas y Cumplimiento

Project HOPE aplica una política de cero tolerancia frente al acoso, abuso y explotación sexual y laboral, así como fraude, corrupción y desviaciones. Es imprescindible cumplir con el Código de Conducta y las políticas internas y de donantes. El incumplimiento puede derivar en sanciones relevantes.

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