გადამთვლელი მოლარე

შესახებ

ჩვენი ორგანიზაცია ტიბისი წარმოადგენს რეგიონული ფინანრობრივი ინსტიტუტის ლიდერს, რომელიც მიზნად ისახავს მომხმარებლებთან ურთიერთობის მოდერნიზაციას მონაცემთა ანალიზის, ხელოვნური ინტელექტისა და ციფრული ტექნოლოგიების მეშვეობით. მხარს ავუწევთ თანამშრომლებს პროფესიულ და პირად განვითარებაში, წარმატების მიღწევასა და რეალიზაციაში.

ძირითადი მოვალეობები

• დაცვის უზრუნველყოფა ბანკის მატერიალური და ფინანსური რესურსების მხრივ.
• პროვაიდერი დროის შესაბამისი და ოპერატიული მნიშვნელოვანი ინფორმაციის მიწოდება, რაც ხელს უშლის ბანკის წინააღმდეგ მიმართულ სქემებს და ინციდენტებს.
• მონაწილეობა საბანკო კონფიდენციალური მონაცემების დაცვაში.
• ნაღდი ფულის გამზადება, დათვლა და მართვა.

მოთხოვნები და თვისებები

• სიყვარული ადამიანებზე ზრუნვისა და კომუნიკაციის კარგი უნარების გამოვლენა.
• აქტიური ყოფნა და სოლო განვითარების მოტივაციის ქონა.
• მზადყოფნა მუშაობისთვის ხელოვნური ინტელექტის და თანამედროვე ტექნოლოგიების გამოყენებით.
• სასურველია გამოცდილება ნაღდი ფულთან მუშაობაში.

დამატებითი ინფორმაცია

კანდიდატის პერსონალური მონაცემები საშუალება ხდება დამუშავებული "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის" კანონმდებლობის შესაბამისად მხოლოდ ვაკანსიასთან დაკავშირებული საჭიროებისთვის და მაქსიმუმ 3 წლის ვადით. სურვილის შემთხვევაში შესაძლებელია მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა შესაბამის საკომუნიკაციო არხებზე დაკავშირებით. პერსონალური ინფორმაცია ასევე შეიძლება გაიგზავნოს თიბისი ჯგუფში შემავალ კომპანიის ნორმების მიხედვით, თუმცა, სურვილისამებრ ამის შეზღუდვა შესაძლებელი იქნება.
ბანკის შერჩევის პროცესი სრულად ემთხვევა დისკრიმინაციის წინააღმდეგ არსებულ კანონმდებლობას და თანაბარ შესაძლებლობებს. ნებისმიერი ზემოქმედების ან წევასთან მიმართ დისკრიმინაციის შემჩნევის შემთხვევაში, შესაძლებელია ანონიმური ანგარიშის მიწერა შემდეგი არხებით: ვებ-ფორმები, ცხელი ხაზი, ანონიმური წერილობითა და ელ.ფოსტით. შერჩევის პროცესში გადმოწერიან მხოლოდ შესაბამის კანდიდატები.