Prozessmanager (m/w/d)

Über VR TeilhaberBank

Die VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG bietet eine attraktive Arbeitsumgebung am Standort Nürnberg mit einer Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice-Möglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Gestalten Sie unsere Geschäftsprozesse durch deren Analyse, Modellierung und stetige Optimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundennutzen.
• Identifizieren Sie medienne Brüche und Automatisierungspotenziale, um moderne und zukunftsorientierte Prozesslösungen zu entwickeln und die Digitalisierung voranzubringen.
• Verantworten Sie die Weiterentwicklung von Prozesslandkarten, Modellierungsstandards und sorgen Sie für eine einheitliche Prozesslandschaft.
• Begleiten Sie Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekte und unterstützen Sie die Einführung neuer Technologien und Arbeitsweisen.
• Beraten und moderieren Sie Workshops mit Fachbereichen, arbeiten Sie eng mit Prozessverantwortlichen und Führungskräften zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Sichern Sie die Qualität durch Soll-Ist-Analysen, entwickeln Sie geeignete Prozesskennzahlen und tragen Sie zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen Berufserfahrung im Prozess-, Organisations- oder Projektmanagement.
• Sie hinterfragen Prozesse mit analytischem Verständnis, erkennen Zusammenhänge und entwickeln praxisnahe Lösungen.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert mit hohem Augenmerk auf Effizienz und Qualität.
• Sie bringen ein überzeugendes Auftreten mit und haben Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Moderation.
• Sie engagieren sich für Digitalisierung, Veränderung und die stetige Weiterentwicklung von Prozessen.

Unsere Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Option, Tarifleistungen in Freizeit umzuwandeln.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube für besondere Anlässe und ein Lebensarbeitszeitkonto sorgen für mehr Freizeit.
• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksamen Leistungen und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive exklusiver Vergünstigungen bei unserem Fitnesspartner.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sonderurlaub für berufliche Qualifikationen.
• Mobile Vorteile wie BusinessBike-Leasing und Zuschuss zum VGN-Ticket.
• Erleben Sie ein starkes Teamgefühl durch Mitarbeiterevents und gemeinschaftliches Engagement.

Weitere Informationen

Für Fragen steht Ihnen Jasmin Serbinek, Abteilungsleitung Organisation & Prozesse, sowie Julia Reichel aus dem Personalmanagement gerne zur Verfügung.