Projektleiter (w/m/d)

Unternehmensprofil

Anton Paar TorqueTec, gegründet 1923 als Brabender in Duisburg, ist ein weltweit führender Anbieter von messtechnischen und verfahrenstechnischen Lösungen. Das Unternehmen stellt Geräte zur Qualitätsprüfung von Rohstoffen sowie zur Entwicklung und Optimierung von Produkten, Rezepturen und Prozessen her. Die hochwertigen Messgeräte kommen in Laboren, der Kleinserienproduktion, Qualitätssicherung, Forschung und Entwicklung zum Einsatz.

Aufgabenbereich

• Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Markteinführung
• Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung von Projektzielen, einschließlich Umfang, Ressourcen und Budget
• Kontinuierliche Fortschrittskontrolle mit systematischer Berichterstattung
• Sicherstellung einer strukturieren und anforderungsorientierten Produktentwicklung
• Erkennung von Risiken, Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie regelmäßige Risikoeinschätzung
• Aktives Stakeholder-Management auf allen Ebenen
• Leitung interdisziplinärer Projektteams unter Anwendung lateraler Führungskompetenz

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technischer Fachschulabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige relevante Erfahrung im Projektmanagement
• Solide technische Fachkenntnisse
• Hervorragende technische und organisatorische Problemlösungsfähigkeiten
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement sind wünschenswert
• Praktische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität)
• Fähigkeit zur lateralen Führung von Projektteams
• Bereitschaft, Wissen mit Kollegen zu teilen
• Proaktive, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen und Vorteile

• Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungschancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem international tätigen Unternehmen
• Arbeit in Zukunftsbranchen wie alternative Proteine, Biopolymere und Batterietechnik
• Offene und dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Einschichtbetrieb, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
• Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Firmenevents und Betriebssportgemeinschaften

Sonstiges

Das Eintrittsdatum ist vom 01.10.2026. Eine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin wird erwartet.