Gebäudereiniger:in (w/m/d)

Über das Unternehmen

Die DB Services GmbH übernimmt für die Deutsche Bahn das professionelle Facility Management. Mit mehr als 10.000 Beschäftigten in fünf Regionalbereichen stellt das Unternehmen den störungsfreien Betrieb technischer Anlagen in Immobilien und Instandhaltungswerken sicher und kümmert sich außerdem um die Reinigung von Gebäuden, Zügen und Verkehrsstationen. Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Quereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen finden hier attraktive Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in ganz Deutschland.

Die Position

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird am Standort Wittenberge eine Reinigungskraft für Gebäude gesucht.

Aufgaben

• Du übernimmst die regelmäßige Unterhalts-, Bedarfs- und Grundreinigung in Verwaltungs- und Sozialbereichen des Werks Wittenberge, einschließlich Sanitäranlagen, Umkleiden und Hallenflächen.
• Mit sauber gehaltenen und hygienischen Räumen trägst du dazu bei, dass sich die Mitarbeitenden vor Ort wohlfühlen.
• Gelegentlich fallen zusätzliche Tätigkeiten an, etwa die Reinigung der Außenseiten von Maschinen sowie die Pflege von Grünflächen und Beeten.
• Hin und wieder arbeitest du auch an Bahnhöfen im Raum Wittenberge oder übernimmst externe Reinigungsaufträge, zum Beispiel in Treppenhäusern in Wittenberge und der näheren Umgebung mit kurzen Fahrtwegen.

Profil

• Erste Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil; alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dich sorgfältig in die Aufgaben einzuarbeiten.
• Du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und mit hoher Genauigkeit.
• Flexibilität ist für dich selbstverständlich, auch wenn du gelegentlich außerhalb des Werks eingesetzt wirst; je nach Auftrag stehen dir dafür ein Dienstfahrzeug oder ein Fahrrad zur Verfügung.
• Du planst deine Freizeit gerne im Voraus, denn der 3-Monats-Dienstplan sorgt für frühzeitige Planungssicherheit.
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Wichtige Hinweise

Die DB Services GmbH legt großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bevorzugt behandelt. Zudem bietet das Unternehmen Standorte in allen Bundesländern – sowohl in Großstädten als auch in kleineren Orten und Gemeinden – sowie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem zukunftsorientierten Konzern. Je nach persönlicher Lebenssituation sind bis zu 40 Tage Urlaub möglich; alternativ kann die Arbeitszeit reduziert oder das Einkommen gesteigert werden.