- 経験
- どれでも
- 給料
- CAD 19 – CAD 20 / hour
- 求人情報
- 1
- 投稿済み
- 21時間前
- 作業モード
- 在任中
- 資格
- Ce poste est accessible uniquement aux résidents du Québec.
- 再開する
- 応募必須
勤務地
仕事内容
À propos de Fenêtres Magistral
Fenêtres Magistral est une entreprise familiale solide et unie depuis plus de 25 ans, où chaque employé est valorisé. Nous encourageons un environnement de travail idéal afin que chacun s'y sente bien et souhaite évoluer avec nous. Nos fins de semaine durent 2½ jours, et nous attendons toujours nos lundis avec enthousiasme.
Votre rôle
Nous cherchons un assembleur/journalier de production pour participer à la fabrication de portes et fenêtres. Le poste demande de la précision et des aptitudes manuelles, en utilisant divers outils et machines à commande numérique ainsi qu'en effectuant un contrôle qualité rigoureux.
Responsabilités
- Utiliser manuellement des scies et outils pneumatiques.
- Manipuler et opérer différentes machines à commande numérique.
- Effectuer des contrôles de qualité sur les produits fabriqués.
Profil recherché
- Expérience indispensable dans un travail manuel.
- Habileté manuelle développée et grande précision.
- Bonne endurance physique pour supporter les exigences physiques du poste.
- Résidence au Québec exigée.
Avantages et conditions de travail
- Ambiance familiale et conviviale avec musique et un code vestimentaire décontracté.
- Horaires : du lundi au jeudi de 6h30 à 15h45 et le vendredi de 6h30 à 11h30.
- Horaire permettant un bel équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des fins de semaine prolongées.
- Salaire variant selon le poste et l'expérience, débutant entre 19,82$ et 20,40$ de l'heure.
- Augmentations salariales annuelles garanties.
- Prime de 1000$ pour la recommandation d'une personne embauchée.
- Budget annuel dédié aux vêtements et équipements professionnels.
- Cinq jours de congés de maladie selon ancienneté.
- Assurances collectives comprenant santé, dentaire, vie, invalidité longue durée, avec options familiales et programme d’aide aux employés, incluant télémédecine gratuite.
- Congés payés de deux semaines durant l'été et deux semaines à Noël pour profiter du temps en famille.
- Premier dîner payé par l'entreprise.
- Activités de reconnaissance régulier telles que karting, bar à bonbons, après-midis avec bières et popcorn.