Quereinsteiger:in als Weichenwärter

Beruflicher Neustart mit Perspektive

Wenn du eine neue berufliche Richtung einschlagen möchtest und dabei auf eine sichere Zukunft bauen willst, laden wir dich ein, als Quereinsteiger:in unser Team zu bereichern. Wir bieten eine Vielzahl an Berufen, die nicht nur Neuanfänge, sondern auch Weiterentwicklungschancen ermöglichen. Bereits während der Umschulung erhältst du ein attraktives Gehalt.

Umschulungsdetails

• Theoretischer Unterricht findet in einem unserer überregionalen Schulungszentren statt, die Praxiseinsätze werden wenn möglich wohnortnah organisiert.
• Die Umschulung erfolgt in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche und umfasst sowohl theoretischen als auch praktischen Unterricht.
• In Klassen mit bis zu 12 Teilnehmer:innen wirst du das notwendige Fachwissen erlernen, das für den Alltag als Weichenwärter:in erforderlich ist.

Aufgaben nach der Umschulung

• Du steuerst auf Anweisung des Fahrdienstleitenden den Zugverkehr an kleineren und mittleren Stellwerken mittels Hebeln, Druckknöpfen und Drehschaltern.
• Zu deinen Verantwortlichkeiten gehören Fahrwegprüfungen, Gleisfreimeldungen, Räumungsprüfungen, Zugbeobachtungen und die korrekte Dokumentation betrieblicher Maßnahmen.
• Die Kommunikation und Abstimmung mit Kolleg:innen aus Stellwerken, Fahrdienstleitenden und Leitstellen sind Teil deines täglichen Arbeitsablaufs.
• Du kontrollierst die Überwachung und Regulierung der Schienenwege und sperrst Gleise bei Störungen, wodurch dein Arbeitsspektrum abwechslungsreich bleibt.

Anforderungen an dich

• Mindestens ein (qualifizierter) Hauptschulabschluss ist erforderlich.
• Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und behältst den Überblick.
• Mobilität durch einen eigenen PKW und Bereitschaft, wohnortnah zu arbeiten, sind notwendig.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken.
• Du bist bereit zu Schichtarbeit, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätzen, ohne deine Work-Life-Balance zu vernachlässigen.

Bewerbungen von bereits ausgebildeten Weichenwärter:innen sind ebenfalls willkommen.

Chancengleichheit und Vielfalt

Unser Ziel ist es, allen Bewerber:innen bei gleicher Qualifikation gleiche Chancen zu geben und aktiv Vielfalt zu fördern. Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Du erhältst jährlich 16 Freifahrten deutschlandweit sowie weitere Vergünstigungen wie ein Job-Ticket für deinen Weg zur Arbeit. Außerdem gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wir begegnen unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und bieten Arbeitsplätze in jedem Bundesland, sowohl in großen Städten als auch in kleineren Gemeinden.
• Du profitierst von einer langfristigen beruflichen Perspektive durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Inklusion und Gleichberechtigung

Die Förderung und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit sind feste Grundsätze unseres Konzerns. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt.