أخصائي موارد بشرية

نبذة عن الدور

تسعى WadClinic إلى ضم أخصائي موارد بشرية للعمل في المدينة المنورة، السعودية، للمساهمة في تنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية ومتابعة شؤون الموظفين بما يضمن الالتزام بالإجراءات والسياسات المعتمدة.

المهام والمسؤوليات

• تنفيذ عمليات الاستقطاب والتوظيف والاختيار ومتابعتها حتى اكتمالها.
• الاحتفاظ بملفات الموظفين وتحديث بياناتهم الوظيفية بصورة منتظمة.
• مراقبة الحضور والانصراف والإجازات وساعات الدوام وفق الأنظمة المعتمدة.
• إعداد عقود العمل وتجديدها وإنهاء الإجراءات الخاصة بالعاملين عند الحاجة.
• متابعة تقييم الأداء وخطط التدريب والتطوير المهني.
• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بها.
• الرد على استفسارات الموظفين ودعم العلاقات المهنية داخل بيئة العمل.
• إعداد التقارير والإحصاءات المرتبطة بإدارة الموارد البشرية.
• التعامل مع المنصات والأنظمة الحكومية ذات الصلة بمهام الموارد البشرية.
• المساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع مستوى رضا الموظفين.

المؤهلات المطلوبة

• الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص قريب منهما.
• امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، مع أفضلية لمن لديه خبرة في القطاع الصحي.
• معرفة جيدة بأنظمة العمل واللوائح ذات العلاقة.
• إتقان استخدام Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.
• التمتع بمهارات قوية في التواصل والتنظيم وإعداد التقارير.
• تُعد إجادة اللغة الإنجليزية نقطة إضافية.

المميزات

• بيئة عمل مهنية ومحفزة.
• فرص للتدريب والتطوير المهني.
• حزمة راتب ومزايا تنافسية بحسب الخبرة والكفاءة.