Kalkulator:in Bahninfrastruktur

Über die Stelle

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH übernimmt bei der Deutschen Bahn die komplette Leistung rund um Bahninfrastruktur: von Planung und Bau über die Instandhaltung von Eisenbahnanlagen bis hin zu Großprojekten. Das Unternehmen ist an mehr als 40 Standorten deutschlandweit aktiv und treibt mit modernen, umweltschonenden Lösungen die Weiterentwicklung der Schiene voran. Gesucht wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Kalkulatorin bzw. ein Kalkulator für Bahninfrastruktur am Standort Bad Kleinen, Berlin, Essen, Freiburg im Breisgau, Halle (Saale), Hanau oder Hannover.

Aufgaben

• Du prüfst und bewertest Ausschreibungsunterlagen und stellst deren Kalkulationsrelevanz sicher.
• Die Kalkulation von Planungs- und Montageleistungen im Bereich Oberleitungsanlagen gehört zu deinem Kernbereich.
• Im Rahmen der Angebotsbearbeitung analysierst du Risiken und berücksichtigst sie in der Kalkulation.
• Aus den Ausschreibungsunterlagen leitest du mögliche Nachträge ab und bearbeitest diese gemeinsam mit Bau- oder Projektleitung.
• In der Akquisitionsphase holst du Preisanfragen für Leistungen von Nachunternehmern ein.
• Du stimmst Inhalte von Ausschreibungen eng mit der Arbeitsvorbereitung sowie mit internen und externen Partnerinnen und Partnern ab.
• Außerdem unterstützt du Preis- und Auftragsverhandlungen.

Anforderungen

• Du hast ein Bachelorstudium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen; alternativ bringst du einen Meister- oder Technikerabschluss im Baugewerbe mit.
• Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation oder einer vergleichbaren Funktion ist erforderlich.
• Kenntnisse in Kalkulationssystemen und -methoden sowie in VOB, VOL, HOAI, BGB und AGB werden vorausgesetzt.
• Praktische Erfahrung mit iTWO ist von Vorteil.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Auch unter Zeitdruck bleibst du belastbar und leistungsbereit.
• Eine geringe Reisetätigkeit sollte für dich möglich sein.

Chancengleichheit

Die DB legt großen Wert auf gleiche Einstiegschancen und fördert Vielfalt in den Teams. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität berücksichtigt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt einbezogen.

Benefits

• Jährlich gibt es 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands sowie weitere Reisvorteile, zum Beispiel ein DB Job-Ticket für den Arbeitsweg und günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Mitarbeitende erhalten Zugang zu monatlich wechselnden Angeboten im DB Reisemarkt, etwa aus den Bereichen Mobilfunk, Versicherungen, Hotel, Mode und Lifestyle.
• Es wird ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Vertrag, Arbeitsplatzgarantie, zusätzlichen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge geboten.