Chargé(e) de communication
Montreal, Quebec, Canada · Vertrag
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- Erfahrung
- 2 Jahre
- Gehalt
- CAD 59,834 – CAD 100,222 / year
- Stellenangebote
- 1
- Veröffentlicht
- vor 1 Stunde
- Arbeitsmodus
- Im Büro
- Ausbildung
- Baccalauréat en communication ou domaine connexe
- Teilnahmeberechtigung
- Employé(e)s de la Ville de Montréal et candidat(e)s externes. La Ville invite aussi les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
- Wieder aufnehmen
- Bewerbung erforderlich
Wo Sie arbeiten werden
Stellenbeschreibung
Présentation du poste
Le Bureau de l’inspecteur général de la Ville de Montréal recherche une personne pour occuper un poste temporaire de chargé(e) de communication. Il s’agit d’un rôle au sein d’une petite équipe, en lien direct avec l’Inspecteur général.
L’organisme est indépendant et financé par la Ville de Montréal. Sa mission consiste à surveiller les processus d’attribution des contrats ainsi que leur exécution par la Ville de Montréal et par toute personne morale qui lui est liée.
Mandat
- Offrir des conseils en communication et soutenir les besoins du bureau sur le plan stratégique et opérationnel.
- Organiser, coordonner, produire et diffuser différents documents administratifs, notamment le rapport annuel et un bulletin de prévention.
- Travailler avec des fournisseurs de services numériques et préparer du contenu destiné à diverses plateformes.
- Mettre en valeur les formations conçues par le Bureau de l’inspecteur général.
- Soutenir les gestionnaires dans leurs communications internes.
Profil recherché
La personne recherchée détient un baccalauréat, ou une formation jugée équivalente, en communication ou dans un domaine connexe. Elle possède également deux ans d’expérience liée aux fonctions du poste, particulièrement en vulgarisation, rédaction, révision de textes, relations médias et gestion de sites web.
La maîtrise des fonctionnalités de WordPress est considérée comme un avantage.
Conditions de travail
Le poste est temporaire, d’une durée d’un an. L’horaire est de 35 heures par semaine et le télétravail peut être possible. Le lieu de travail se situe au 1550, rue Metcalfe, à proximité de la station de métro Peel.
Rémunération
L’échelle salariale 2023 est de 59 834 $ à 100 222 $, pour le groupe de traitement 29-001E. Cette échelle sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avantages
- Des missions stimulantes et d’envergure.
- Une contribution directe au service de la population montréalaise.
- Une rémunération et des avantages compétitifs.
- Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Des possibilités d’évolution de carrière.
Équité, diversité et inclusion
La Ville de Montréal valorise le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion. Elle met en œuvre des mesures concrètes pour favoriser l’accès à l’emploi, diversifier ses équipes et réduire les obstacles pour les personnes en situation de handicap. Des accommodements liés à l’évaluation peuvent être offerts sur demande.
Candidature
Les personnes candidates doivent joindre tous les documents démontrant qu’elles répondent aux exigences et inscrire les informations pertinentes directement dans leur CV. Le suivi de la candidature se fait dans le dossier de postulation en ligne. Seules les personnes retenues seront contactées.
En soumettant une candidature, la personne consent à l’utilisation de ses données personnelles à des fins de recrutement conformément à la politique de confidentialité du Service des ressources humaines et des communications.
Le processus de recrutement est ouvert aux employé(e)s de la Ville ainsi qu’aux candidat(e)s externes.
Période d’inscription
Les candidatures sont acceptées du 15 juin au 6 juillet 2026.