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S

Recruiter:in (m/w/d)

Stadt Chemnitz

Chemnitz, Saxony, Germany · Tam zamanlı

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Deneyim
3+ yaş
Maaş
Açılışlar
1
Yayınlandı
2 saat önce
Çalışma modu
Ofiste
Eğitim
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Allgemeine Verwaltung, Public Administration oder Wirtschaftswissenschaften; alternativ Verwaltungs-Betriebswirt:in (VWA) oder Angestelltenlehrgang II
Uygunluk
Bewerben können sich Personen mit abgeschlossenem Hochschulstudium in einem der genannten Fachrichtungen oder mit einem gleichwertigen Verwaltungsabschluss, die mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung mitbringen und Deutsch auf C1-Niveau beherrschen. Die Stelle richtet sich außerdem an Bewerbend…
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Başvuru yapılması gerekmektedir.

Çalışacağınız yer

İş tanımı

About the role

Die Stadt Chemnitz sucht eine:n Recruiter:in (m/w/d) für das Hauptamt, befristet bis voraussichtlich 03/2028. Die Stelle ist in EG 9c TVöD eingruppiert; eine Beschäftigung in Vollzeit ist vorgesehen, Teilzeit ist ebenfalls möglich.

In dieser Funktion gestalten Sie den Recruitingprozess für festgelegte Fachbereiche eigenständig und begleiten Führungskräfte sowie Fachämter durch alle Schritte der Stellenbesetzung. Ziel ist es, Auswahlverfahren rechtssicher, klar strukturiert und serviceorientiert umzusetzen und zugleich das Profil der Stadtverwaltung Chemnitz als attraktive Arbeitgeberin zu stärken.

Aufgaben

  • Sie beraten Führungskräfte, Fachämter und Bewerbende während des gesamten Rekrutierungsablaufs.
  • Sie formulieren Ausschreibungen auf Basis von Kompetenzen und platzieren diese passend für die jeweilige Zielgruppe.
  • Sie planen, organisieren und führen strukturierte Personalauswahlverfahren durch, die rechtlich sauber und auf die Gewinnung der geeignetsten Mitarbeitenden ausgerichtet sind.
  • Sie übernehmen das Bewerbermanagement, pflegen die Kommunikation mit Bewerbenden und erstellen Arbeitsverträge sowie weitere Einstellungsdokumente.
  • Sie entwickeln Recruitingprozesse weiter und wirken an Maßnahmen zur Personalgewinnung und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität mit.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Public Administration oder Wirtschaftswissenschaften oder ein Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt:in (VWA) bzw. Angestelltenlehrgang II.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
  • Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Empathie, diplomatisches Geschick und Verhandlungssicherheit mit.
  • Eine ausgeprägte Menschenkenntnis, eine eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an digitalen Themen sind ebenso wichtig.
  • Ein verbindliches, professionelles Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Integrität und ein dienstliches Verhalten, das den Anforderungen des öffentlichen Dienstes gerecht wird, werden vorausgesetzt.

Benefits

  • Ein verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Die Chance, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten.
  • Interne Vernetzung über eine Mitarbeiter-App.
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit.
  • Optionen für mobiles Arbeiten.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
  • Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine Stadt mit hoher Lebensqualität, bezahlbarem Wohnraum sowie ausgezeichneten Kitas und Schulen.

Vergütung und Hinweise

Die Bezahlung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TVöD-VKA. Die konkrete Entgelthöhe richtet sich nach den geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen; die maßgeblichen Tarifinformationen und Entgelttabellen sind online abrufbar.

Es wird um Bewerbungen über das Online-Bewerberportal gebeten. Bewerbungen per E-Mail, Post oder Fax werden nicht berücksichtigt. Die Stadt Chemnitz setzt auf Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Beschäftigte der Stadt Chemnitz und ihrer Eigenbetriebe sollen ihre Unterlagen als interne Bewerbung kennzeichnen und entsprechende Zusatzangaben machen.

Kontakt

Personalrecruiting: Dima Mannaa

E-Mail: dima.mannaa@stadt-chemnitz.de

Bewerbungsfrist

12.07.2026

Weitere Angaben

Kennziffer: 10/03

Beschäftigungsbereich: Hauptamt

Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit möglich

Vertrag: befristet bis voraussichtlich 03/2028

Hinweis zur Bewerbung: Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahren verarbeitet. Mit der Bewerbung wird diese Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen.

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