مدير موارد بشرية

عن الشركة

نحن مجموعة استثمارية سعودية في مرحلة نمو وتوسع، نعمل على تأسيس وبناء شركات متخصصة في مجالات متعددة ضمن رؤية بعيدة المدى تعتمد على الابتكار، والكفاءة التشغيلية، والنمو المستدام. هدفنا لا يقتصر على تحقيق النجاح التجاري، بل يمتد إلى إنشاء بيئة عمل قادرة على جذب المواهب المتميزة، وصقل القيادات المستقبلية، وترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على الاحترافية، وتحمل المسؤولية، والإنجاز.

ومع استمرار خطط التوسع، نبحث عن قائد متمرس في الموارد البشرية ليكون شريكًا استراتيجيًا في بناء رأس المال البشري للمجموعة.

نبذة عن الدور

هذه الفرصة مخصصة لقائد يؤمن بأن نجاح أي كيان يبدأ من اختيار الكفاءات المناسبة وبناء بيئة عمل فعالة ومحفزة. الدور يتجاوز المفهوم التقليدي للموارد البشرية، إذ يركز على تأسيس منظومة حديثة تدعم النمو وتتماشى مع طموحات المجموعة المستقبلية.

المسؤوليات الرئيسية

• إنشاء وإدارة وظيفة الموارد البشرية منذ مرحلة التأسيس الأولى.
• وضع الاستراتيجية العامة للموارد البشرية وربطها مباشرة بأهداف الأعمال.
• استقطاب القيادات والكفاءات التنفيذية المناسبة.
• إعداد الهياكل التنظيمية، والوصف الوظيفي، والمسارات المهنية.
• صياغة سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتطبيقها.
• تطوير أنظمة إدارة الأداء والمكافآت والحوافز.
• تعزيز الثقافة المؤسسية وتحسين تجربة الموظف.
• متابعة الالتزام بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية ذات العلاقة.
• إعداد التقارير ومؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة التنفيذية.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص قريب.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة قيادية ضمن المسار المهني.
• سجل عملي واضح في تأسيس أو تطوير وظائف وإدارات الموارد البشرية.
• إلمام قوي بأنظمة العمل السعودية.
• مهارات قيادية وقدرة عالية على اتخاذ القرار.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• تُعد شهادتا SHRM أو CIPD إضافة مميزة.

من نبحث عنه

نبحث عن شخص يحدث أثرًا حقيقيًا، ويرى في كل موظف استثمارًا، وفي كل عملية توظيف قرارًا استراتيجيًا، ويؤمن بأن بناء ثقافة قوية لا يقل أهمية عن تحقيق النتائج. إذا كنت شغوفًا بتأسيس فرق عمل متميزة والمساهمة في بناء منظمة رائدة، فنحن نرحب بالتعرف عليك.

معلومات إضافية

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. نوع العمل: دوام كامل، في مقر العمل.

About the Company

We are a Saudi investment group in a phase of growth and expansion, creating specialized companies across several sectors with a long-term vision centered on innovation, operational excellence, and sustainable business growth. Our ambition goes beyond building profitable businesses; we are also shaping an environment that attracts top talent, develops future leaders, and builds an organizational culture grounded in professionalism, accountability, and achievement.

As expansion continues, we are seeking an exceptional HR leader to act as a strategic partner in developing the group’s human capital.

Position Overview

This role is designed for a leader who believes strong companies are built by strong people. It is not a conventional HR position; it is an opportunity to establish a modern HR function that supports expansion and long-term organizational success.

Key Responsibilities

• Establish and manage the HR function from the initial setup stage.
• Create the HR strategy and align it with business goals.
• Lead recruitment for executives and high-caliber talent.
• Develop organizational structures, job descriptions, and career pathways.
• Build and implement HR policies, procedures, and governance frameworks.
• Design performance management, rewards, and incentive systems.
• Strengthen organizational culture and employee experience.
• Oversee compliance with Saudi Labor Law and relevant government platforms.
• Prepare HR reports and key metrics for executive leadership.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related discipline.
• At least 8 years of HR experience, including leadership exposure.
• Proven experience in establishing or transforming HR functions.
• Strong understanding of Saudi Labor Law.
• Strong leadership and decision-making capabilities.
• Fluency in Arabic and English.
• SHRM or CIPD certification is considered an advantage.

Who We’re Looking For

We are seeking a leader who makes a difference—someone who views every employee as an investment, every hire as a strategic choice, and organizational culture as a major driver of long-term success. If you are passionate about building outstanding teams and contributing to a high-growth organization, we would be pleased to connect with you.

Additional Information

This role is based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, and is a full-time onsite position.