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- Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-bezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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- Bewerben können sich Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder IT-bezogenen Ausbildung beziehungsweise einer vergleichbaren Qualifikation. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; SAP-Erfahrung, Englischkenntnisse und Erfahrung in Datenanalyse oder Proze…
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Job description
Über das Unternehmen
Cargill ist ein Familienunternehmen, das Lebensmittel- und Agrarlösungen entwickelt, um Menschen weltweit sicher, verantwortungsvoll und nachhaltig zu versorgen. Als Teil der Lieferkette arbeitet das Unternehmen mit Erzeugern und Kunden zusammen, um unverzichtbare Produkte zu beschaffen, zu produzieren und auszuliefern. Der Geschäftsbereich Food Enterprise beliefert Lebensmittelhersteller, Gastronomie und Einzelhändler mit einem breiten Sortiment an Zutaten und Markenprodukten, darunter Geflügel, Rindfleisch, Eier, alternative Proteine, Salz, Öle, Stärken, Süßungsmittel, Kakao und Schokolade.
Stellenübersicht
Im Zuge einer SAP-Einführung am Standort Berlin-Reinickendorf, die von August 2026 bis Februar 2027 geplant ist, unterstützen Sie als Datenadministrator bzw. SAP Administrator (m/w/d) den Wechsel auf eine neue SAP-gestützte Arbeitsweise. Ziel der Rolle ist es, eine stabile Nutzung des Systems sicherzustellen und die Einführung wirksam zu begleiten. Nach einer Einarbeitung arbeiten Sie eng mit den Systemadministratoren zusammen und helfen dabei, den laufenden Betrieb im Produktionsumfeld abzusichern. Zusätzlich unterstützen Sie das Tagesgeschäft, stärken die neuen Prozesse und tragen zu Transparenz und Effizienz im Werk bei.
Aufgaben
- Unterstützung der SAP-basierten Abläufe im Produktionsumfeld und Mitwirkung bei der täglichen Anwendung der neuen Prozesse.
- Fungieren als erste Anlaufstelle für SAP-bezogene Fragen und Abstimmung mit den Systemadministratoren.
- Beitrag zur Stabilisierung und fortlaufenden Verbesserung der Prozesse während der Einführung.
- Tägliche Kontrolle, Plausibilisierung und Anpassung von Produktions- und Prozessdaten.
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Dokumentation von Abweichungen und Übertragungsfehlern.
- Unterstützung bei der Auswertung relevanter Produktionsdaten.
- Mitwirkung beim finalen Abschluss von Produktionsaufträgen.
- Prüfung von Vollständigkeit und Systemkonsistenz.
- Validierung von Produktionsmengen und Verlustmeldungen.
- Überwachung und Abstimmung von Lagerbewegungen im Zusammenhang mit Produktionsaktivitäten.
- Kontrolle und Korrektur produktionsbezogener Bestände.
- Durchführung von Datenkorrekturen sowie Eskalation komplexer Themen an die zuständigen Stellen.
- Unterstützung einer stabilen Systemnutzung und effizienter Produktionsabläufe.
- Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Fachinformatiker/in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Auswertung von Daten.
- Sicherer Umgang mit Reporting-Tools und die Fähigkeit, aussagekräftige Berichte zu erstellen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, Sicherheits-, Compliance- und Datenschutzvorgaben konsequent einzuhalten.
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-Systemen, insbesondere SAP ERP.
- Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung sind hilfreich.
- Erfahrung mit Systemtests, Datenvalidierung oder SAP-Einführungsprojekten ist ein Plus.
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Dokumentationen ist ebenfalls wünschenswert.
Vorteile
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Talente gezielt einsetzen können.
- Attraktive Vergütungsmodelle.
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
- Interessante Mitarbeiterangebote.
- Ein integrativer und barrierefreier Bewerbungs- und Arbeitsplatzansatz, mit Offenheit für Anpassungen im Bewerbungs- oder Gesprächsprozess.
- Förderung von Vielfalt und eine Unternehmenskultur, in der sich Menschen willkommen, geschätzt und gehört fühlen.
Zusätzliche Informationen
Die Position ist auf die SAP-Einführung im Zeitraum von August 2026 bis Februar 2027 ausgerichtet. Cargill setzt sich ausdrücklich für Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ein und unterstützt einen inklusiven Einstellungsprozess sowie einen barrierefreien Arbeitsplatz.