Monitoring Consultant (m/w/d) – Active Directory

About the role

CGI zählt zu den größten unabhängigen Anbietern für IT- und Geschäftsprozessdienstleistungen weltweit. In Deutschland ist das Unternehmen an mehr als 25 Standorten mit rund 4.700 Mitarbeitenden vertreten und bietet ein stabiles Umfeld für eine Karriere in der IT. Die Kundenprojekte befinden sich überwiegend im Raum Berlin und Köln. Gesucht wird eine erfahrene und motivierte Fachkraft, die Monitoring-Lösungen rund um Active Directory und Windows Server mit technischem Know-how zuverlässig betreibt und weiterentwickelt.

Key responsibilities

• Monitoring-Lösungen für Active Directory und Windows Server planen, aufsetzen und im laufenden Betrieb betreuen.
• Störungen im Monitoring-Umfeld, etwa im Zusammenhang mit SCOM, erkennen, analysieren und beheben.
• AD-Verzeichnisdienste sowie Systemereignisse überwachen und auswerten.
• Bei der Umsetzung von Security- und Monitoring-Konzepten fachlich mitarbeiten.
• Monitoring-Abläufe mithilfe von PowerShell automatisieren und kontinuierlich verbessern.

Requirements

• Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung als IT-Administrator:in mit Windows Server und Active Directory, inklusive Themen wie ADFS, AD CS oder Hyper-V.
• Erfahrung mit Monitoring-Tools aus der Microsoft-Welt, beispielsweise System Center Operations Manager.
• Kenntnisse in Windows-Server-Management, SQL Server und PowerShell-Scripting.
• Routine im Troubleshooting sowie im Umgang mit Logging und Eventmanagement.
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1.

What we offer

• Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, direkter Ansprache und Zusammenarbeit ohne starre Hierarchien oder Silos.
• Arbeiten nach dem „Metro Market“-Modell, sodass der Einsatzort meist nah am Wohnort möglich ist.
• Flexible Arbeitszeiten sowie – je nach Kundensituation – die Möglichkeit für Homeoffice.
• Die Option, einen Teil des Bruttogehalts in CGI-Aktien zu investieren; das Unternehmen legt dabei bis zu 3 % des Monatsgehalts zusätzlich je investiertem Euro drauf.
• Gewinnbeteiligung auf Basis der individuellen Leistung und des Unternehmenserfolgs.
• Mobilitätsangebote wie Jobticket und Jobbike; je nach Rolle und Projektsituation auch Bahncard oder ein Elektro-Firmenwagen.
• Unterstützung bei Sabbatical oder Elternzeit, ohne Nachteil für die Karriere.
• Bei persönlichen Belastungen stehen Sonderurlaub und eine Beratungshotline zur Verfügung.
• Vielfältige Events und Freizeitangebote zur Stärkung des Teamzusammenhalts.

Additional information

CGI wurde 1976 gegründet, ist weiterhin familiengeführt und versteht Zusammenarbeit als Mischung aus Eigenverantwortung, Teamgeist, Respekt und Zusammenhalt. Mitarbeitende sollen von Beginn an als Mitunternehmer:innen denken und handeln sowie die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten. Die Tätigkeit eröffnet Zugang zu globalen Ressourcen, fördert fachliche Weiterentwicklung und bietet langfristige Perspektiven in einem wachstumsorientierten Umfeld. Die Führungskräfte unterstützen Gesundheit, Zufriedenheit und den Ausbau persönlicher Kompetenzen.